Plein Sud Juin 2017

mercredi 21 juin 2017
par  Fred
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Sommaire :

- AVS en CUI/CAE : la justice a été rendue en Charente-Maritime !

Enfin !!!

L’administration reconnaît ses torts, cependant le combat doit être mené académie par académie.

Plusieurs AVS (en CAE, Contrat d’Accès à l’Emploi, et CUI, Contrat Unique d’Insertion) ont courageusement mené la lutte.
Accompagné-es par SUD éducation 17, ils/elles ont obtenu satisfaction aux Prud’hommes le 6 juin dernier.

• Embauché-es avec des contrats de 20 heures, les salarié-es étaient contraint-es d’en effectuer 24.

• Embauché-es avec des contrats prévoyant des formations qualifiantes, ils/elles n’ont jamais bénéficié que de journées d’informations.

Pour la justice :

L’annualisation du temps de travail au motif de(s) vacances scolaires : c’est une pratique illégale pour ce type de contrats.

L’information en guise de formation : c’est insuffisant pour favoriser l’insertion des personnels.

Les demandeur-es ont obtenu :

un rattrapage financier des heures complémentaires effectuées sur les trois dernières années.
Des indemnités pour le manquement de l’Éducation nationale en matière de formation qualifiante, sachant que les établissements employeurs perçoivent une aide de l’État à cet effet.

Nous invitons toute personne concernée à nous contacter :

contact : sudeducation17@orange.fr

tel : 07 81 20 71 90 / 06 30 01 41 41 / 06 78 41 01 05 /

ou 06 63 80 13 21 .

Faisons respecter nos droits !

La suite en PJ :

- Blanquer ou la poursuite de la logique libérale dans L’Éducation Nationale

- Notre Dame des Landes : ne faisons confiance qu’à la lutte !

- Dédoublements ? Un exemple dans le 17 !

- Contre les LGBTphobies, nos fiertés.


Documents joints

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